为更好的关心新入职大学生的成长，让新入大学生了解公司各方面的情况，更快融入企业这个大家庭，9月15日上午，汽配园党支部在公司党员活动室召开了2017年新入职大学生座谈会。参加会议的有汽配园支部书记、总经理刘少利，支部副书记、副总经理杨兴顿，宣传委员、总经理助理赵晓雷，以及近期入职的7名大学生员工。
刘总首先从企业发展历程、规划和愿景、企业文化如何形成、人才培养模式等进行了详细介绍，并重点对员工职业规划、如何学习、如何在岗位上快速成长等方面进行了精彩的讲解，通过刘总的讲解，使大学生们对企业有了一个较为全面准确的认识。
随后在轻松愉悦的氛围中，新员工们积极发言，抒发了自己进入公司后的工作感受，表达了对自身发展的认识。刘总对每位员工的发言进行了点评，并对不同岗位应该如何学习、如何开展工作进行了针对性指导。杨副总还结合自身的工作经历，对如何做好本岗位工作谈了自己的感受，并对新入职大学生提出了一些希望，赵助理从如何在工作中快速学习，为大学生们提出了一些具体的方法。
本次座谈会召开的很及时、很成功，新入职的员工均表示收获特别大，不只是对企业有了更进一步的认识，更重要的是消除了自己在工作岗位上长期以来的困惑，明确了自身应该具备什么样的素质，解决了立足岗位如何学习、学什么的问题。
最后，刘总对公司的企业文化活动提出了一些具体的要求，希望以后多组织形式多样的活动，可以开展园区宣传材料讲解比赛、“我来当馆长”等主题活动，通过活动让每个人负责一块文化活动区域，有的负责阅览室、有的负责健身房，通过服务于大家来体验服务，同时提高自身的管理和组织能力，最终打造我们企业特有的企业文化，为我们园区的发展提供强大的发展动力。